Habité par l’envie de voir sa vision accomplie, un grand leader se connaît et sait identifier les projets qui ont du sens pour lui et qui mobilisent ses talents. Il est énergique, déterminé, volontaire, et persévérant, mais il n’est pas engagé dans une course frénétique au résultat immédiat. Mature, il est conscient et respectueux de ses besoins et sait gérer son mental et ses émotions.
Libéré des défenses excessives de l’ego (orgueil, besoin d’avoir raison, manque d’écoute etc.), libéré de ses peurs, conscient et heureux d’écrire sa propre histoire, le grand leader inspire respect et confiance par la cohérence de son action avec sa vision, ses convictions et ses valeurs. Authentique, simple, il s’exprime librement, avec clarté, affirmation et respect. Ainsi, compris par les autres, il emporte l’adhésion.